In order to fulfill the basic functions of our service, the user hereby agrees to allow Xiaomi to collect, process and use personal information which shall include but not be limited to written threads, pictures, comments, replies in the Xiaomi Community, and relevant data types listed in Xiaomi's Private Policy. By selecting "Agree", you agree to Xiaomi's Private Policy and Content Policy .
Agree

Ogłoszenia

[Inne] Problemy z tłumaczeniem

2018-09-06 18:34:53
466 4
Witam,


zaobserwowałem garstkę niedociągnięć w sprawie tłumaczenia forum naszej społecznosci. Występują one na samym początku przy formularzu nadania nazwy użytkownika, przycisku obserwacji. Tłumaczenie jest suche. Moją propozycją jest utworzenie specjalnego tematu poswięconego temu problemowi aby udoskonalić nasze miejsce spotkań. Zgadzacie się ze mną?

Pozdrawiam :)


2018-09-06 18:34:53
Favorites RateRate
Warto trochę doszlifować forum. Także daję +1. Poza tym proszę zlinkujcie logo króliczka Mi do polskiej strony, bo co tam kliknę to zamiast strony głównej PL wyrzuca mnie na angielską i znowu trzeba skakać przez włoską by wrócić ;)
2018-09-06 19:50:28
Ostry cień mgły w Xiaomi Polska
Widać, że sukcesywnie te błędy w tłumaczeniach są eliminowane. Zgadzam się, że warto mieć na to odrębny temat, by nie zaśmiecać forum. ;)
2018-09-06 21:39:13
Polać temu Panu, dobrze prawi. Na takie błędy powinien być osobny temat
2018-09-06 21:47:02
Neko
Tylko w jakiej kategorii najlepiej to umieścić? :/
2018-09-06 21:48:16
Mój sprzęt: Redmi Note 7 (lavender); xiaomi.eu MIUI 11 Android 10
please sign in to reply.
Sign In Sign Up

Dawid Poświata

Pro Bunny

  • Followers

    138

  • Threads

    5

  • Replies

    26

  • Points

    1895

3 Days Check-In
7 Days Check-In
21 Days Check-In
40 Days Check-In
70 Days Check-In
Newbie Member
Mi Community Polska
10000 użytkowników na Społeczności Mi!
Święta z Mi!
Throw Back with Mi 2018

Read moreGet new

Xiaomi Comm APP

Stay updated on Mi Products and MIUI

Copyright©2010-2021 Xiaomi.com, All Rights Reserved
Quick Reply To Top Return to the list