In order to fulfill the basic functions of our service, the user hereby agrees to allow Xiaomi to collect, process and use personal information which shall include but not be limited to written threads, pictures, comments, replies in the Mi Community, and relevant data types listed in Xiaomi's Private Policy. By selecting "Agree", you agree to Xiaomi's Private Policy and Content Policy .
Agree

اجدد الأخبار

[] اختبار بصمة الوجه في مصر! شارك في تطوير خاصية بصمة الوجه لهواتف شاومي!

2018-12-04 09:01:27
17017 177

شكرا لكل محبي Mi الذين كانوا متحمسين وقاموا بالتسجيل من أجل مشاركنا  هذا التجمع، لقد تم التواصل بالفعل مع المشاركين في التجمع.

تابعونا لانشطة اكثر قريبا




أهلا محبي Mi،

كما تعلمون نحن نستمع إليكم دائم ونعمل قدر المستطاع على تحقيق كل ما تطلبونه من إضافات إلى الهاتف، لقد عملنا في الفترة السابق على اضافة خاصية الانتظار التي لطالما كنتم تريدون إضافتها، وبالفعل تم إضافتها إلى الهواتف في بلاد مختلفة وتم تجربتها من قبل العديد من المستخدمين، أما الان فجاري العمل على اضافة خاصية فتح الهاتف عبر بصمة الوجه في مصر، قريبا جدا لن تحتاجوا إلى تغيير منطقة الهاتف الى الهند لتجدوا هذه الخاصية.

خاصية فتح الهاتف من خلال التعرف على الوجه سوف يتم اضافتها عن قريب في مصر، ولكن لتوفر هذه الخاصية في اسرع وقت سوف نحتاج إلى مساعدتكم!  هل هناك من ينوي مساعدتنا لتجربة هذه الخاصية ؟

ما الذي نبحث عنه؟
نبحث عن المستخدمين محبي التكنولوجيا ومحبي التعرف على كل جديد حول منتجات وإمكانيات شاومي المختلفة.

مميزات المشاركة:
  • الاشتراك في إحدى التجارب التي نعمل عليها دائما ولكن في هذه المرة سوف تكون واحد من ضمن التجربة .
  • التواصل مع مسؤولين مجتمع تواصل Mi ومناقشة الآراء والمواضيع المختلفة معهم.
  • الاستفادة بهدايا ومميزات مخصصة للمشاركين في هذا التجمع.
  • تجربة اجدد هواتف شاومي في مصر



مكان التجمع:
في مكتب شركة شاومي في التجمع الخامس-القاهرة الجديدة

موعد التجمع:
تاريخ التجمع،يوم السبت الموافق 8 ديسمبر عام 2018

وقت التجمع:
من الساعة  2 ظهرا  إلى الساعة 6 مساء

هواتف الاختبار(سيتم توفير الهواتف وقت الاختبار):
Redmi 6A-Redmi 6-Redmi Note 6 Pro-Mi 8 Lite

كيفية الاشتراك:
يمكنكم الاشتراك من خلال الدخول على هذا الرابط :



سيتم إعلان قائمة الحضور والتواصل معهم يوم الخميس 6 ديسمبر




2018-12-04 09:01:27
Favorites56 RateRate

Master Bunny

توتي توتا1857124312 | from Redmi Note 5

#1

انا ريدمي نوت 5 للاسف
2018-12-04 09:42:29
عظيم جدا الجميع  كان منتظر تفعيل خاصيه  بصمه الوجه في مصر
2018-12-04 10:00:38

Admin

Mi Comm ARAB Author |

#3


سيتم توفير الهواتف وقت الاختبار، يمكنك التسجيل بدون الحاجة لامتلاك هذا الهاتف.
2018-12-04 10:09:04
مجهود رائع و كبير و بالتوفيق
2018-12-04 10:17:40

Advanced Bunny

Tarekjoker | from Redmi S2

#5

لو ينفع تضيفوا كمان ان كل الثيمات تبقي موجوده في مصر مش في الهند يبقي كدا امام جدا
2018-12-04 10:47:25

Rookie Bunny

1895546825 | from Redmi 5

#6

انا ريدمى 5
2018-12-04 11:18:38

Advanced Bunny

elamer mohamed | from Redmi 5A

#7

انا ريدمي 5A
2018-12-04 11:19:48

Rookie Bunny

1894060058 | from Redmi 6

#8

انا ريدمي6
2018-12-04 11:25:08

Rookie Bunny

Judy Yasser | from Redmi Note 5

#9

انا ريدمي نوت 5 برو
2018-12-04 11:25:34

سيتم توفير الهواتف وقت الاختبار، يمكنك التسجيل بدون الحاجة لامتلاك هذا الهاتف.
2018-12-04 11:37:05
please sign in to reply.
Sign In Sign Up
Check-in 3 jours
MIUI 8th Anniversary
عيد الأضحي المبارك
Master of Speed
POCO Medal
 تحدي 10 آلاف خطوة
ميدالية Mi Band 3
لوّن حياتك
عروسة المولد
Redmi Note 6 pro
Mi Explorers Mi MIX 3
2018 Celebration
Video Contest
10k users
Throw Back with Mi 2018
أطلق اسم على لون الهاتف
10 Year Challenge
المستخدم الاكثر تفاعل للاسبوع الثاني
 المشرف الأكثر تفاعل
عيد الحب
Mi coin
عيد ميلاد شاومي التاسع
ميدالية عيد الام
أرنب Mi عيد الربيع
البحث عن أرانب Mi
فتح علبة هاتف Redmi Note 7
Mi Max 3
هاتف  Redmi Note 7 في الفضاء
تحدي جديد للتصوير الفوتوغرافي
قصتك مع السوار الذكي Mi Band
 كأس شاومي لكرة القدم
 اختبار شخصيات X-MEN Dark Phoenix
شجع مصر مع شاومي
ميدالية هاتف Mi 9T
مميزات هاتف Mi 9T
FortuneGlobal500
مجتمع تواصل شاومي العالمي
هاتف Redmi 7A
140%  نمو في الحصة السوقية
ضوء القمر الأبيض
هاتف Mi A3
تحدي السوار الذكي
200 ألف مستخدم
مسابقة العام الدراسي الجديد
سلسلة Redmi Note 8

Read moreGet new
Copyright©2016-2019 Xiaomi.com, All Rights Reserved
Content Policy
Quick Reply To Top Return to the list