In order to fulfill the basic functions of our service, the user hereby agrees to allow Xiaomi to collect, process and use personal information which shall include but not be limited to written threads, pictures, comments, replies in the Mi Community, and relevant data types listed in Xiaomi's Private Policy. By selecting "Agree", you agree to Xiaomi's Private Policy and Content Policy .
Agree

Redmi Note 5

[Hỏi đáp] máy xách tay xiaomi not5pro

2019-06-16 18:30:27

519 14

Rookie Bunny

6158447968 Author | from Redmi Note 5

#3

1849119698
nếu vẫn là 8.1 thì lên thoải mái còn nếu lên 9 thì nên unlock bootloader trước khi lên

mình cảm on nhé
2019-06-16 19:31:31
Reply Report

Rookie Bunny

6158447968 Author | from Redmi Note 5

#4

Mr.Wind
xách tay hả bạn. bản này còn ở 8.1 nên k sao đâu nhé. nếu nhận tiếp bản 9.0 thì nên unlock bootloader trước khi nâng cấp nha

kon cach nao len adroi9 k bạn
2019-06-16 19:32:05
Reply Report

Rookie Bunny

6158447968 Author | from Redmi Note 5

#6

Lê Trần Đức Duy
muốn update sang các bản ROM khác thì buộc phải mở khóa thiết bị (unlock bootloader) máy xách tay nhiều cửa hàng bán cũng đã unlock bootloader rồi, thử xem máy bạn đã mở khóa chưa.

kiểm tra nhu nao day bạn
2019-06-16 19:40:25
Reply Report

Rookie Bunny

6158447968 Author | from Redmi Note 5

#7

6158447968
kiểm tra nhu nao day bạn

nhu the mo khoa ckua bạn

from app

from app
2019-06-16 19:45:34
Reply Report

Rookie Bunny

6158447968 Author | from Redmi Note 5

#8

Mr.Wind
xách tay hả bạn. bản này còn ở 8.1 nên k sao đâu nhé. nếu nhận tiếp bản 9.0 thì nên unlock bootloader trước khi nâng cấp nha

như nay úp lok sog ckua bạn

from app

from app
2019-06-16 19:46:24
Reply Report

Rookie Bunny

6158447968 Author | from Redmi Note 5

#10

Hoshouki
không nên bạn nhé, lỗi Mi message đó, mình đang bị

tự khoi dong lai pkai  ko bạn
2019-06-16 20:28:43
Reply Report
  • Followers

    0

  • Threads

    2

  • Replies

    13

  • Points

    49

Copyright©2016-2019 Xiaomi.com, All Rights Reserved
Content Policy

Quick Reply To Top Return to the list